De psychologie van samenwerken op het werk

Hoe lang is het geleden dat je meer dan een paar uur op je werk doorbracht zonder contact te hebben met je collega’s? Bij het merendeel van de werknemers komt dit nauwelijks voor en wordt er voortdurend samengewerkt.

De manier waarop je team communiceert is van grote invloed op de prestaties van je werknemers en je organisatie. Toch is men vaak niet goed op de hoogte van de psychologische achtergronden van samenwerken.

In dit eBook ontdek je daarom de 4 inzichten voor het vergroten van de betrokkenheid van jouw medewerkers:

• Positieve stress bevorderen om beter samen te werken
• De kloof tussen introvert en extravert overbruggen
• Een andere houding tegenover feedback
• Soms moet je de gedachten van je werknemers laten afdwalen